Сохранения среднего заработка на период приостановления работы

Федеральным законом от 30.12.2015 №434-ФЗ внесены изменения в статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации «Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику».

Сохранения среднего заработка на период приостановления работы

Согласно указанной статье, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы и, кроме того, в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. С целью недопущения нарушений работодателем прав […]

Права работников при осуществление трудовой деятельности в выходные или праздничные дни

В течение рабочего года работодатели сталкиваются с ситуациями, при которых возникает необходимость привлечь сотрудников, не работающих по сменному графику, к работе в выходные или праздничные дни.

Права работников при осуществление трудовой деятельности в выходные или праздничные дни

При этом, не стоит забывать, что по общему правилу трудовым законодательством установлен запрет на работу в выходные и праздничные дни (ч.1 ст.113 Трудовой кодекс РФ (далее по тексту – ТК РФ). Исключением из данного правила являются 2 ситуации, при возникновении которых законодатель дает право работодателю привлекать своих сотрудников к работе в эти дни: вызов работника […]

Поправки в КоАП РФ за затягивание выдачи разрешения на строительство

Согласно Федеральному закону Российской Федерации от 13 июля 2015 года № 250-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите конкуренции и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 10 января 2016 года антимонопольная служба получила полномочия на рассмотрение жалоб в отношении госорганов, муниципалитетов и инженерно-технических организаций, отвечающих за сферу строительства.

Поправки в КоАП РФ за затягивание выдачи разрешения на строительство

При нарушениях на всех уровнях – от выделения земельных участков до постановки на кадастровый учет – хозяйствующие субъекты смогут в течение трех месяцев обратиться в ФАС и обжаловать незаконные действия или бездействие властей по короткой семидневной процедуре. В случае подтверждения нарушения регулятором будет выдано обязательное для исполнения предписания для устранения этого нарушения. Кроме того, закон […]

Новые правила налогообложения доходов

Новые правила налогообложения доходов от продажи объектов недвижимости, приобретённых после 01.01.2016.

Новые правила налогообложения доходов

Соответствующие изменения внесены Федеральным законом от 29.11.2014 № 382-ФЗ. Налоговый кодекс Российской Федерации дополнен новой статьей 217.1 “Особенности освобождения от налогообложения доходов от продажи объектов недвижимого имущества”, которой вводится понятие “минимальный предельный срок владения объектом недвижимого имущества”.По общему правилу он будет составлять 5 лет. Для целей налогообложения изменен не только срок владения объектом, но и […]

Расторжение трудового договора

Расторжение трудового договора в случае совершения работником, выполняющим воспитательные функции аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы.

Расторжение трудового договора

Согласно пункту 8 частью 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы. Данное основание расторжения трудового договора предусматривает наличие специального субъекта, а именно работника, осуществляющего воспитательные функции (воспитатели, учителя, преподаватели учебных заведений, мастера производственного обучения и […]