Оказалось, что общество приняло на работу бывшего инспектора ИК-1. При этом его трудоустроили без уведомления регионального УФСИН о принятии на работу бывшего государственного служащего.
В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Неисполнение работодателем этой обязанности является правонарушением. Это влечет ответственность. Срок давности привлечения к административной ответственности составляет 6 лет.
По данному факту прокуратура Омутнинского района в отношении ООО «Песковкалес» возбудила производство. Наказание юридическому лицу суд назначил в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.
Что-то я не понял, в чем нарушение? На момент трудоустройства сотрудник был действующий?
Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.
Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Ст. 64.1ТК
В наше время все было намного проще)) Все было для людей))
Вообще ни о чём. Депутаты с судимостью это будет погромче. Теперь уже обсуждают что с погашенной судимостью можно и во власть.