Трудиться на свободе. Все больше компаний разрешают сотрудникам гибкий график

Трудиться на свободе. Все больше компаний разрешают сотрудникам гибкий график

Лишь 10% вакансий на рынке труда сразу же предлагают гибкий режим рабочего дня. Но по факту все больше работодателей осознают, что такая “вольница” не только удобна для работника, но и выгодна для бизнеса. “Трудовые отношения эволюционируют. Сейчас активно обсуждается возможность сделать рабочие часы не фиксированными, а гибкими, – рассказала “РГ” Юлия Бармина из кадрового агентства […]

Заводы теряют кадры

Заводы теряют кадры

Отток кадров с промышленных предприятий продолжается. В октябре был пик таких увольнений, сообщает Институт экономической политики имени Е.Т.Гайдара. Его эксперты зафиксировали эту необычную для России тенденцию. Ведь речь идет не о массовых увольнениях. Люди уходят сами. И как признаются в опросах работодатели, главная причина – низкая оплата труда. Именно по этой причине очень многие вакансии […]