Зрелые и несчастные

Ситуация на рынке труда не нравится ни соискателям, ни работодателям

Зрелые и несчастные

Экономика растет — на кадровом рынке правит бал соискатель, падает — царит работодатель, и вот сейчас, наконец, установился долгожданный паритет. Несчастливы в итоге все — и работодатели со своими безрезультатными поисками, и работники, отказывающиеся от мечты об идеальной работе. Только специалисты по HR радуются — так, по их словам, и должен выглядеть зрелый, развитый рынок. […]

Рабочая полночь

Конфликт "новых капиталистов" и их наемных работников может в скором времени резко обостриться

Рабочая полночь

Где в России заканчивается демократия и сменяется произволом, аракчеевщиной и крепостным правом в одном флаконе? Ответ, который сразу поспешат дать люди радикальных взглядов, неверный. Нет, не в политике, где все-таки есть плюрализм мнений. Конституция и прочие декларации прав и свобод гражданина имеют обыкновение терять свою силу сразу за дверями офиса или цеха. Все. Показал пропуск […]

Техника – молодежи. Минтруд утвердил список самых востребованных и перспективных профессий

Техника – молодежи. Минтруд утвердил список самых востребованных и перспективных профессий

Минтруд утвердил справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессиях, а также топ-50 специальностей, требующих среднего профессионального образования. В двух списках преобладают “технари”. И это неудивительно. По мнению экспертов “Российской газеты”, именно их не будет хватать работодателям через 10-20 лет. Многих из таких профессий не хватает уже сейчас. Справочник востребованных профессий открывается авиационными инженерами и […]

Трудиться на свободе. Все больше компаний разрешают сотрудникам гибкий график

Трудиться на свободе. Все больше компаний разрешают сотрудникам гибкий график

Лишь 10% вакансий на рынке труда сразу же предлагают гибкий режим рабочего дня. Но по факту все больше работодателей осознают, что такая “вольница” не только удобна для работника, но и выгодна для бизнеса. “Трудовые отношения эволюционируют. Сейчас активно обсуждается возможность сделать рабочие часы не фиксированными, а гибкими, – рассказала “РГ” Юлия Бармина из кадрового агентства […]

Вместо каникул – на завод

Вместо каникул – на завод

Согласно последним исследованиям, проведенным РЭУ им. Г.В. Плеханова, с каждым годом увеличивается количество выпускников вузов, которые не могут найти работу. На этот факт не влияет ни престижность вуза, в котором обучался выпускник, ни даже качество полученного им образования. Какими факторами вызвано такое положение вещей, разбирались участники III Социального форума “Рынок труда и политика занятости: состояние […]